此次裁员是2023年大裁员的延续(当时比例30%-50%)。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋,反映商业模式或根本性失效。
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近日在脉脉平台,多名认证为58同城员工的用户爆料,公司正开展大规模裁员,裁员比例达20% - 30%,波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1,公司未提前给出任何预警。有员工称,整个裁员流程“极为迅速”,上午还在就项目进度开会,下午便接到人力资源部门的约谈通知。
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2025陆家嘴论坛于6月18日至19日在上海召开,主题为“全球经济变局中的金融开放合作与高质量发展”。上海新金融研究院理事长、上海交通大学上海高级金融学院创院理事长屠光绍出席并演讲。
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第二个挑战是算法可解释性带来的信任危机。他指出,人工智能的算法黑箱可能导致决策偏差,进而影响人工智能在一些专业领域的可靠应用。上述问题可以通过建立算法审计机制、开发可解释AI技术,以及对引用信息和分析结果进行交叉验证等方法解决。
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贝肯能源股价在2025年6月13日至18日连续多个交易日累计涨幅偏离值超20%,触发交易异常波动公告。期间股价最高触及13.61元(6月19日),但随后大幅回落至12.68元,单日振幅达9.31%。这一波动与公司筹划控制权变更高度关联:原实控人陈平贵拟通过定增将控股权转移至董事长陈东,后者持股比例升至21.18%。
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Northlight资产管理的首席投资官Chris Zaccarelli表示:“实际上,他们是在袖手旁观,等着看关税是否会推高通胀或就业市场是否开始动摇,而他们的双重使命中哪一部分首先受到影响,可能会指引他们方向,不过他们仍然倾向于降息,或至少保持利率不变,而不是加息。”
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当前市值25.49亿元对应市盈率-4572倍(亏损状态),市净率3.73倍显著高于行业均值。若实控人承诺的ROE提升、中伊合作落地不及预期,情绪驱动的估值溢价或将快速消退。
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美国经济数据疲软,劳动力市场动能减弱,房地产市场受创,经济或走向萎缩。目前,黄金市场受政策与通胀压力,却也有地缘政治和经济放缓带来的上涨动力,投资者需关注通胀、劳动力市场及中东局势,以把握投资机会。
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从业内获悉,金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形,要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况,随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如,对于公司监管评级为1-3级,且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率(3.20%)的,以及评级为4-5级,且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的,均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性,提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求,各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系,根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率,审慎确定各产品年度分红水平。(中证金牛座)
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在2022年10月01日至2024年4月24日期间买入,并在2024年4月24日之后卖出或继续持有该股票而亏损的投资者,可参与索赔(最终以法院判决为准)。(ST九芝维权入口)
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