为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

“一纸调岗书换来百万元赔款”，近日一则基金公司与前高管劳动争议的判决书，将成立近20年的益民基金推上风口浪尖。这场纠纷不仅暴露了金融行业“限薪令”下小型公募机构的生存困境，更揭示了人事管理合规性对企业的深远影响。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

麦格理发布研报称，近日报道提及，沙特阿美（SaudiAramco）提前终止了中海油田服务（02883）两座钻井平台的合同，分别为COSLBoss和海洋石油936，目前该两座钻井平台均位于沙特阿拉伯的船厂，且无进一步的合同承诺，有关赔偿亦尚未确定。该行基于分类加总估值法（SOTP）的估值方法，将中海油服的目标价下调29%至8.6港元。但鉴于29%的隐含总回报率，该行维持其“跑赢大市”评级。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

基于此，华帝于今年3月战略布局蒸烤一体机赛道，以“世界健康蒸烤大师” 为产品定位，重磅推出嵌入式蒸烤、微蒸烤等系列新品。通过“晶焰聚能烤”“低氧速蒸”等核心技术直击行业痛点，不仅重塑了蒸烤品类的高端价值标准，更以场景化创新撬动市场增量空间。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

耐人寻味的是，在面对结构性危机时，鑫元基金仍然在持续强化其固定收益的基因，这种做法颇有些像用“旧地图”去寻找“新大陆”。当整个行业竞相布局ETF、量化投资以及养老FOF等领域时，鑫元基金在人事布局上依然保持着固收团队的核心地位，新任的高管也均具备固收背景，这或许会导致其人才结构难以跟上市场风口。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

特斯拉储能系统Megapack 拥有高能量密度、一体化系统集成以及模块化设计、高效能源管理、多重安全保护设计等产品特点，无需建造天然气调峰电厂，又避免断电。所有储能系统发货时均已完全组装好，随时可用，有效降低复杂性，实现快速安装。系统维护成本低，拥有长达 20 年的质保服务，并且可通过 OTA 远程软件升级，持续优化功能。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

上方阻力方面，3380美元区域为近期关键压力，若有效突破，将有望上探3400美元，甚至挑战3450美元的前期高点区域。如后续多头动能增强，则可能冲击3500美元的历史高位关口，该水平亦接近当前上升通道的上轨。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

据华尔街见闻援引央视新闻、新华等报道称，白宫新闻秘书莱维特宣读的特朗普声明称，美国“在不久的将来”与伊朗谈判或取消谈判的可能性都很大，“我将在未来两周内决定是否对伊朗发动打击”。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

韩国股市KOSPI指数周五自2022年1月以来首次突破3000点大关，连续第四周收涨，此前总统李在明宣布了一项刺激性支出计划。人们预计，可能还会有更多此类计划出台。韩元兑美元上涨，三年期国债收益率亦上升。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

操作建议：投资者可重点关注早盘3370-3361区间的破位情况，待价格有效突破该区间后，顺势跟进操作，预计可获取至少10美金的盈利空间。操作过程中务必严格设置止损，防范价格突发反转风险，确保交易安全。

为升职请银行行长到家吃饭全节-“银行行长盛邀共餐，职场升迁佳话新篇”

由此可见，具有南京银行背景的高管占比呈现出持续增加的趋势，此次人事调整延续了南京银行对鑫元基金的深度渗透。资深基金研究人士指出，在三年的时间内，股东方完成了董事长、总经理以及3位副总的人事布局，这种情况在公募行业实属罕见，凸显出其对子公司较强的控制意图。