从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）
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北京市盈科（深圳）律师事务所徐劲律师认为，根据证券虚假陈述新司法解释，已明确取消前置程序，投资者因上市公司虚假陈述导致损失，可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼以维护自己的合法权益，可索赔损失范围包括投资差额损失、印花税及佣金损失。（徐劲律师专栏）
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6月13日、16-18日，贝肯能源连收4个涨停板。18日晚间，贝肯能源发布公告称，公司股票异常波动期间，控股股东、实际控制人陈平贵存在减持公司股票的情形。
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对此，他提到了三方面的建议：一是共建人工智能的基础设施，夯实金融AI的发展根基。二是共筑安全可信的发展环境，护航AI行稳致远。建议有关部门进一步完善人工智能在金融领域的应用规范与安全基线。三是共创开放协同的创新生态，激发金融AI的澎湃活力。鲍建敏表示，倡导构建产学研深度融合、开放共赢的人工智能金融生态体系。建议监管部门发挥桥梁纽带作用，搭建跨机构、跨领域的协同创新平台。
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最近的劳动力市场数据显示裁员在慢慢攀升，长期失业率也在上升，消费者支出减少。5月份零售额暴跌近1%，最近的数据反映出房地产市场正在降温，新屋开工率降至五年来的最低水平。
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6月19日，美联储在6月18日的会议上决定，将联邦基金利率目标区间继续保持在4.25%-4.50%，这一决定符合市场预期。政策声明中指出，尽管经济不确定性有所下降，但仍然较高，反映出美联储对未来经济走势的审慎态度。鲍威尔在新闻发布会上表示，当前货币政策处于“温和限制性”状态，经济表现并未显示出受到“高度限制性”政策的明显压力。这种立场表明，美联储认为现行利率水平足以应对当前经济挑战，同时为未来政策调整留有余地。美联储决策者预测，2025年仍将降息两次，每次降息25个基点共计50个基点，与3月和12月的预测一致。然而，他们对降息节奏的展望发生了变化，预计2026年和2027年各仅降息一次，步伐明显放缓。
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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。
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基本面上，本周地缘冲突影响减弱，以及受到美联储保持利率不变和继续延迟降息的预期而遇阻回落调整，但由于均线支撑买盘众多，近期公布的美国CPI和零售数据的超预期下滑，则强化了经济放缓的信号，和降息预期前景；
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他指出，要想让AI真正产生变革性的变化，就需要更好的治理，与有责任心的创新者开展合作，并设计富有责任的监管体系。这不仅是为了保护自身，也是为了确保机遇能够平等地惠及所有受众。“否则，我们的经济体就会越来越失衡，这会加大我们的工作难度。因此，我们要创建一个创新友好的环境，同时确保监管的有效性。”
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