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2025陆家嘴论坛，中国证券监督管理委员会主席#吴清在致辞前开了个小玩笑，“表扬”上海国际金融中心建设服务周到，在梅雨季为大家安排了两个大晴天。

员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

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盈利模式升级：若成功拓展信托、财富管理等业务，公司毛利率有望从当前支付业务的个位数提升至15%以上（参考香港同业水平）。

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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。

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从多周期分析，周线级别来看价格压制在100.35区域阻力，那么从中期视角出发，美元指数的走势将更偏向于空头。在日线级别上随着时间的推移价格关键阻力位置于98.70位置，目前价格正如笔者所言进一步测试此区域，针对后续我们需要重点关注日线阻力突破并站稳的表现。同时四小时上价格在昨日如期测试到四小时支撑位置后止步上行，目前看后续持续依托四小时支撑布局多，位置上关注98.70-80区间即可。目前一小时上看价格在昨日凌晨强势收盘，今日开盘后直接飙升并上破昨日高点位置，所以今日早盘低点将成为关键支撑，后续可以依托早盘低点区域继续看上涨，同样从趋势线看价格已经突破前期下跌通道上边缘位置，后续关注进一步上涨。上方关注99.30-99.60区域。

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第三个挑战是技术迭代与自主掌控的战略选择。鲍建敏表示，人工智能平台的自主掌控能力是金融机构实现技术主权和业务可持续发展的核心基石。国内金融机构目前在应用层创新活跃，后续应该加大对异构算力平台整合和开源技术研究，打造自主可控、安全可信的金融AI生态。

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旗下业务独立发展均告失败：天鹅到家撤回IPO、安居客上市搁浅、快狗打车持续亏损（2024年营收降12.31%至6.60亿）。阿里减持快狗打车股份，进一步打击资本信心。

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具体走势上，金价自亚市开于3390.09美元/盎司，日内整体依然还是处于20多美金的区间内连续震荡走盘，于午间先行录得日内高点3399.69美元，并于美盘尾进一步回落录得日内低点3362.53美元，最后有所止跌，收于3369.20美元，操作也是来回多空捡钱的行情，日振幅37.16美元，收跌21.49美元，跌幅0.63%。

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中国电力（02380）发布公告，2025年6月17日，按现有在中国银行间市场交易商协会发行债务融资工具（DFI）的注册下，公司在中华人民共和国境内发行本年度第二期中期票据。票据本金额人民币20亿元，票面利率每年1.70%，期限3年。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）