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2025陆家嘴论坛，中国证券监督管理委员会主席#吴清在致辞前开了个小玩笑，“表扬”上海国际金融中心建设服务周到，在梅雨季为大家安排了两个大晴天。

　许峰律师认为，在2023年4月28日到2024年4月30日之间买入富通信息股票，并在2024年4月30日后卖出或继续持有股票的投资者，目前还可发起索赔。（ST富通维权入口）

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Richard NASH表示，AI在支付过程中发挥着越来越重要的作用，比如在支付时解决纠纷，以及在各个环节提供支持。AI的主动性越来越强，让工作流程更加自动化，同时也提升了客户体验。

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另外，消费支出的持续疲软可能加剧经济放缓的预期，进一步强化通缩风险，可能拖累GDP增长，推高降息预期。尤其是在关税摩擦、美国财政赤字的持续担忧和地缘政治风险等的背景下。很可能会使更多央行的购买黄金；

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控股股东陈平贵早在2025年3月28日披露减持计划，拟在4月22日至7月21日期间减持不超过3%股份（约603万股）。异常波动期间（6月17-18日）的减持行为与该计划一致，且通过大宗交易折价17.28%完成部分减持，未构成违规。但市场仍对“高位减持”动机存疑，尤其是公司2024年净利润暴跌90%的背景下。

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此外还面临三个挑战。首先是便捷服务与数据安全的平衡考量。鲍建敏称，金融机构一方面要严格落实监管信息安全要求，另一方面可以优先推进在可控环境下的人工智能创新探索。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）

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此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

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“越南盾疲软与美元反弹有更大关系，”Bloomberg行业研究亚洲外汇和利率分析师Chunyu Zhang表示。“在贸易紧张局势缓解前，越南盾在本地区的表现可能会落后。”

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盈利模式升级：若成功拓展信托、财富管理等业务，公司毛利率有望从当前支付业务的个位数提升至15%以上（参考香港同业水平）。