此次裁员是2023年大裁员的延续(当时比例30%-50%)。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋,反映商业模式或根本性失效。
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上海久诚律师事务所许峰律师提示,广汇物流(600603)虚假陈述引发的投资者索赔案还在继续推进,提醒投资者注意。(许峰律师专栏)
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中资券商股走低,中金公司跌超5%。开源证券认为,券商板块估值和机构持仓位于低位,宏观层面稳股市举措延续,叠加业绩持续同比增长,继续看好券商板块机会。
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技术上:月图;金价自去年开启进一步牛市行情以来,几乎都依托5月均线支撑进行回踩并转看涨攀升,目前虽多头动力减缓,未能进一步刷新高点,但也未跌至5月均线下方,这暗示牛市趋势及前景依然良好,后市仍具看涨新高的预期;
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6月19日,黄金作为全球重要避险资产,近期受多重因素影响走势复杂。美联储 6 月 18 日维持利率不变,但放缓未来降息步伐,削弱市场对快速宽松预期,致金价下跌。同时,其指出特朗普高关税政策或推高通胀,通胀上升虽利好黄金抗通胀属性,可美元走强又压制金价。
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和上月相比,大额存单各期限平均利率均下降,3个月期、6个月期、1年期、2年期、3年期、5年期分别下降10.24BP、11.26BP、12.25BP、13.75BP、8.81BP和28.33BP。对比不同期限来看,5年期大额存单利率“超速”下滑。
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从业内获悉,金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形,要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况,随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如,对于公司监管评级为1-3级,且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率(3.20%)的,以及评级为4-5级,且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的,均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性,提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求,各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系,根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率,审慎确定各产品年度分红水平。(中证金牛座)
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目前,虽然美联储如期连续第四次维持利率不变,但点阵图显示今年仍将降息两次,明年也仍有降息预期。虽然预计未来几个月会有关税驱动的通胀上升,但在没有加息的预期之下,通胀的上升也会提升金价的抗通胀和商品属性而价格走高。
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投资者应准备下列材料:身份证复印件,证券账户开户信息确认单(原件加盖证券公司营业部印章),证券交易记录流水(从首次买入该股票至今并加盖证券公司营业部印章,有库存股的还要打印出库存股数)。
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展望未来,他认为,建立伙伴关系是特别重要的,希望与这些合作伙伴建设更多的技术平台,建设更好的治理体系和框架,让AI能够平等地惠及所有人。
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