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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。

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债务利息今年有望达到1.2万亿美元，超过除社会保障和医疗保险以外的所有其他预算项目。美联储上一次降息是在去年12月，今年以来美债收益率一直保持在较高水平，这给预算赤字带来了额外压力，赤字可能接近2万亿美元，相当于GDP的6%以上。

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乌克兰滞留的7台钻机（账面净值1.5亿元）因俄乌冲突面临损毁风险（仅投保50%），且乌货币贬值导致2024年汇损1200万元。若中东地缘局势（如以伊冲突）恶化，可能冲击其伊朗业务拓展计划。

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摩根士丹利发布研报称，理想汽车-W（02015）ADR及H股价均下跌4%，表现不佳是由于月度累计销售放缓所致。同时，投资人亦关注大股东美团-W（03690）创办人王兴近日对其的减持。大摩认为，在预期降低的情况下，理想汽车团队或提供更具竞争力的定价，这或会为即将推出的i8带来惊喜。故重申“增持”评级。

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共12家中国保险资管类机构跻身全球500强，包括：国寿资产（全球排名29）、平安资管（全球排名33）、泰康资产（全球排名52）、新华资产（全球排名101）、人保资产（排名107）、太保资产（排名118）、太平资产（排名134）、大家资产（排名192）、华泰资产（排名204）、中再资产（排名226）、阳光资产（排名228）、国寿投资（排名271）。其中，中再资产、国寿投资为首次出现在全球资管500强榜单中。

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　　在2022年10月01日至2024年4月24日期间买入，并在2024年4月24日之后卖出或继续持有该股票而亏损的投资者，可参与索赔（最终以法院判决为准）。（ST九芝维权入口）

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他指出，要想让AI真正产生变革性的变化，就需要更好的治理，与有责任心的创新者开展合作，并设计富有责任的监管体系。这不仅是为了保护自身，也是为了确保机遇能够平等地惠及所有受众。“否则，我们的经济体就会越来越失衡，这会加大我们的工作难度。因此，我们要创建一个创新友好的环境，同时确保监管的有效性。”

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此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

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　上海久诚律师事务所主任许峰律师认为，参考前期投资者胜诉判决，在2021年4月30日到2023年5月1日之间买入金一文化股票，并且在2023年5月1日后卖出或继续持有股票的投资者，目前还可提起索赔。（*ST金一维权入口）

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牌照申请风险：TCSP牌照需通过香港公司注册处严格审查（包括反洗钱体系、管理层背景等），且申请周期可能长达数月，存在失败风险。