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“我的计划很简单：他还有九个月就自然卸任——谢天谢地终于要到期了……我绝不会再次提名他，拜登却选择让他连任。不知道出于什么原因，也许因为他是民主党人吧……他的工作简直一塌糊涂。”特朗普说道。

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此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

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香港自2018年起要求从事信托、公司服务的企业必须持TCSP牌照，其核心价值在于法律合规性（符合反洗钱法规）、业务合法性（授权开展高端服务）及市场竞争力（吸引家族办公室等高端客户）。小商品城若成功获牌，将成为少数同时拥有实体贸易场景和金融牌照的中国企业，形成差异化优势。

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当前市值25.49亿元对应市盈率-4572倍（亏损状态），市净率3.73倍显著高于行业均值。若实控人承诺的ROE提升、中伊合作落地不及预期，情绪驱动的估值溢价或将快速消退。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）

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这位共和党籍前总统长期指责鲍威尔领导下的货币政策。今年早些时候，他声称“迫不及待想解雇这位央行行长”引发市场震荡。虽然后来改口称在鲍威尔2025年任期结束前不会将其撤职，但持续对其进行全方位批评，并明确表示不会让其连任。

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盈利模式升级：若成功拓展信托、财富管理等业务，公司毛利率有望从当前支付业务的个位数提升至15%以上（参考香港同业水平）。  

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Northlight资产管理的首席投资官Chris Zaccarelli表示：“实际上，他们是在袖手旁观，等着看关税是否会推高通胀或就业市场是否开始动摇，而他们的双重使命中哪一部分首先受到影响，可能会指引他们方向，不过他们仍然倾向于降息，或至少保持利率不变，而不是加息。”

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对此，他提到了三方面的建议：一是共建人工智能的基础设施，夯实金融AI的发展根基。二是共筑安全可信的发展环境，护航AI行稳致远。建议有关部门进一步完善人工智能在金融领域的应用规范与安全基线。三是共创开放协同的创新生态，激发金融AI的澎湃活力。鲍建敏表示，倡导构建产学研深度融合、开放共赢的人工智能金融生态体系。建议监管部门发挥桥梁纽带作用，搭建跨机构、跨领域的协同创新平台。

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投资者应准备下列材料：身份证复印件，证券账户开户信息确认单（原件加盖证券公司营业部印章），证券交易记录流水（从首次买入该股票至今并加盖证券公司营业部印章，有库存股的还要打印出库存股数）。