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此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

6月19日，美联储在6月18日的会议上决定，将联邦基金利率目标区间继续保持在4.25%-4.50%，这一决定符合市场预期。政策声明中指出，尽管经济不确定性有所下降，但仍然较高，反映出美联储对未来经济走势的审慎态度。鲍威尔在新闻发布会上表示，当前货币政策处于“温和限制性”状态，经济表现并未显示出受到“高度限制性”政策的明显压力。这种立场表明，美联储认为现行利率水平足以应对当前经济挑战，同时为未来政策调整留有余地。美联储决策者预测，2025年仍将降息两次，每次降息25个基点共计50个基点，与3月和12月的预测一致。然而，他们对降息节奏的展望发生了变化，预计2026年和2027年各仅降息一次，步伐明显放缓。

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上海久诚律师事务所主任许峰律师认为，在2023年4月25日和2023年4月26日买入光一科技股票而受损的投资者，目前已可发起索赔。（光一退维权入口）

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所以，综合来看，在经济增长放缓和劳动力市场降温的背景下，经济面临从关税到地缘政治冲突等多重不确定性环境下，以及技术牛市的不变和趋势将继续延续的前景下，金价仍具有进一步的牛市看涨潜力，在未来一年左右冲击4000美元上方。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）

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Richard NASH表示，AI在支付过程中发挥着越来越重要的作用，比如在支付时解决纠纷，以及在各个环节提供支持。AI的主动性越来越强，让工作流程更加自动化，同时也提升了客户体验。

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和上月相比，大额存单各期限平均利率均下降，3个月期、6个月期、1年期、2年期、3年期、5年期分别下降10.24BP、11.26BP、12.25BP、13.75BP、8.81BP和28.33BP。对比不同期限来看，5年期大额存单利率“超速”下滑。

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该行重点推荐先声药业（02096），并建议重点关注翰森制药（03692）、中国生物制药（01177）、通化东宝（600867.SH）等存在出海或业绩催化的标的。该行上调翰森制药及中生制药的目标价，至33港元及5.9港元，将科伦药业（002422.SZ）下调至“中性”评级，并维持石药集团（01093）的“中性”评级。

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6月13日、16-18日，贝肯能源连收4个涨停板。18日晚间，贝肯能源发布公告称，公司股票异常波动期间，控股股东、实际控制人陈平贵存在减持公司股票的情形。

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此外还面临三个挑战。首先是便捷服务与数据安全的平衡考量。鲍建敏称，金融机构一方面要严格落实监管信息安全要求，另一方面可以优先推进在可控环境下的人工智能创新探索。