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页岩气领域面临中石化“深地工程”技术突破的替代威胁，而氢能政策（2030年清洁能源占比40%）可能压缩传统油气投资空间。此外，新实控人陈东缺乏能源产业背景，资源整合能力存疑，定增后股本稀释8.7%亦可能压制EPS。

此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

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“我管他叫‘慢半拍鲍威尔’，因为他永远后知后觉。说真的，你们回顾历史就会发现，我的判断每次都百分之百正确，而他总是犯错。”特朗普如此评价道。

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6月19日，美联储在6月18日的会议上决定，将联邦基金利率目标区间继续保持在4.25%-4.50%，这一决定符合市场预期。政策声明中指出，尽管经济不确定性有所下降，但仍然较高，反映出美联储对未来经济走势的审慎态度。鲍威尔在新闻发布会上表示，当前货币政策处于“温和限制性”状态，经济表现并未显示出受到“高度限制性”政策的明显压力。这种立场表明，美联储认为现行利率水平足以应对当前经济挑战，同时为未来政策调整留有余地。美联储决策者预测，2025年仍将降息两次，每次降息25个基点共计50个基点，与3月和12月的预测一致。然而，他们对降息节奏的展望发生了变化，预计2026年和2027年各仅降息一次，步伐明显放缓。

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员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。

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公告发布后，市场反应呈现两极：游资炒作“金融科技概念”推动股价短期上涨，但机构投资者更关注牌照落地进度及实际业务转化能力。控股股东近期增持（累计金额近3亿元）释放信心信号，但若战略推进不及预期，可能引发估值回调。

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　　在2022年10月01日至2024年4月24日期间买入，并在2024年4月24日之后卖出或继续持有该股票而亏损的投资者，可参与索赔（最终以法院判决为准）。（ST九芝维权入口）

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欧元昨日震荡盘整，日线微幅收跌，现汇价交投于1.1480附近。美元指数在市场的避险情绪挥之不去和美联储决议释放鹰派信号的支撑下走高是施压欧元走软的主要原因。不过，时段内欧元区公布的CPI数据表现符合市场预期，限制了汇价的下跌空间。今日关注1.1550附近的压力情况，下方支撑在1.1400附近。

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在内幕信息敏感期内,“任昌兆”证券账户于2023年4月25日卖出“光一科技”821,400股,成交金额3,551,560元;“任某某”证券账户于2023年4月25日卖出“光一科技”73,355股,成交金额322,756.5元;“某公司”证券账户于2023年2月16日至4月27日卖出“光一科技”4,079,047股,成交金额17,988,146.23元。上述三个账户共计卖出“光一科技”4,973,802股,成交金额21,862,462.73元,避损金额17,464,225.66元。