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从时间线来看，2022年9月，南京银行元老龙艺接任鑫元基金董事长；2022年12月，张鹏飞、杨晓宇同步加入鑫元基金；2024年11月，南京银行系的于景亮出任鑫元基金总经理；2025年6月，张鹏飞、杨晓宇二人晋升副总，南京银行背景高管占比持续增加。

野村分析师在一份报告中称，韩国政府拟议的第二份追加预算可能会促使韩国央行在8月份的政策会议上将其2025年增长预期从0.8%上调至1.0%。他们表示，财政刺激措施可能会缓解增长担忧，并强化韩国央行在货币政策上的偏紧缩立场。野村目前预计韩国央行今年不会进一步降息，并预测韩国央行将在2026年2月进行其当前宽松周期中的最后一次25个基点的降息。此举应会将韩国的基准利率降至2.25%。

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海致科技自称公司是中国首家通过知识图谱有效减少大模型幻觉的AI企业，但公司该类业务（AI智能体）的收入占比不高，2024年占比17.2%。海致科技在招股书中多次使用各种“领先”、“领军”“排名第一”等表述，但事实上，公司主营业务的国内市占率仅1.11%，AI智能体业务市占率为2.8%。

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细分科目看，海致科技员工福利费用降幅明显，2022-2024年的数据分别为6629.5万元、5738.4万元、5225.2万元。令人感到不解的是，快速成长的AI企业不应该增加研发人员及薪酬？为何海致科技却相反？

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近日，上海沪紫律师事务所刘鹏律师团队代理的宜通世纪（维权）索赔案件再次收到部分投资者的赔偿款。本案早已在2023年12月底收到了一审判决书，投资者获得了胜诉。投资者需注意的是此类案件遵循“三年诉讼时效”原则，该案将在2025年11月到期，投资者需注意时效，以免错过挽损机会。（刘鹏律师专栏）

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眼下，随着行业改革深化和市场机遇涌现，鑫元基金的新一代管理团队，迎来了擘画发展新蓝图、证明战略远见的最佳时代。其长远发展的新篇章，正方兴未艾。

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20日，亚信科技首席技术官、高级副总裁，IEEE Fellow欧阳晔博士受邀出席5G未来峰会，与FuTURE Forum未来移动通信论坛副秘书长吴建军、InterDigital副总裁兼无线业务负责人Milind Kulkarni等共论“未来通信演进之路”。欧阳晔表示，AI Native时代，亚信科技凭借在5G专网、6G通感算智、AI智能体等领域的技术积淀，构建“通感算智”融合网络。将人工智能、感知、计算等技术融入通信业务的方方面面，推动网络、客户体验等实现跨越式发展，助力百行千业依托未来网络提质增效。

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周五日韩股市收盘涨跌不一。日经225指数收跌0.2%，至38403.23点，受电子游戏和重工业类股拖累。韩国综合指数上涨1.5%，收于3021.84点，该指数本周上涨4.4%。

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公司营收净利不匹配背后，出现员工较大下降。数据显示，公司的总员工数从2023年的12547人下降至2024年的10811人。其中，技术人员从2023年的11915人下降至2024年的10281人。而研发人员从2023年的1883人下降至2024年的1357人。2024年公司的销售费用、研发费用分别为1.23亿元、4.29亿元，分别同比下滑了23.21%、24.33%。其中，销售费用减少主要因业务招待费减少所致，研发费用减少主要因职工薪酬减少所致。

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