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员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

北京市盈科（深圳）律师事务所徐劲律师认为，根据证券虚假陈述新司法解释，已明确取消前置程序，投资者因上市公司虚假陈述导致损失，可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼以维护自己的合法权益，可索赔损失范围包括投资差额损失、印花税及佣金损失。（徐劲律师专栏）

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2023年4月30日，金一文化发布《关于前期会计差错更正及追溯调整的公告》,主动对2020年、2021年年度报告相关财务数据进行追溯调整。

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公司2024年营收9.51亿元（同比-3.02%），归母净利润仅432万元（同比-90%），主因乌克兰资产处置损失及山西业务下滑。2025年一季度营收再降14.81%，毛利率跌至18.52%，且应收账款达5.62亿元（占流动资产33%），存贷双高（货币资金4.04亿，短期借款4.70亿）加剧偿债压力。尽管新实控人试图通过定增输血（募资3.56亿元）改善现金流，但短期内盈利修复仍需依赖国内页岩气订单放量。

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周图：金价本周虽遇阻回撤，附图指标偏向走弱，但近几周整体也是震荡上行发展，且也运行在5-10周均线支撑上方保持上行的前景发展，再加上布林带也倾向上行，故此，多头仍具看涨前景，下方5-10周均线支撑，也是可再度入场看涨的机会。依然有望等待再度上探3500美元乃至3545美元。

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投资者应准备下列材料：身份证复印件，证券账户开户信息确认单（原件加盖证券公司营业部印章），证券交易记录流水（从首次买入该股票至今并加盖证券公司营业部印章，有库存股的还要打印出库存股数）。

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公告发布后，市场反应呈现两极：游资炒作“金融科技概念”推动股价短期上涨，但机构投资者更关注牌照落地进度及实际业务转化能力。控股股东近期增持（累计金额近3亿元）释放信心信号，但若战略推进不及预期，可能引发估值回调。

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此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

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和上月相比，3个月期平均利率下降24.3BP（基点），6个月期下降23.5BP，1年期、2年期、3年期和5年期分别下降22.3BP、23.0BP、30.3BP、30.0BP。另外，值得注意的是，5年期平均利率较3年期低0.14个百分点。