欧美办公室大战-欧美办公室激战风云录

此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。

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“我的计划很简单：他还有九个月就自然卸任——谢天谢地终于要到期了……我绝不会再次提名他，拜登却选择让他连任。不知道出于什么原因，也许因为他是民主党人吧……他的工作简直一塌糊涂。”特朗普说道。

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摩根士丹利发布研报称，理想汽车-W（02015）ADR及H股价均下跌4%，表现不佳是由于月度累计销售放缓所致。同时，投资人亦关注大股东美团-W（03690）创办人王兴近日对其的减持。大摩认为，在预期降低的情况下，理想汽车团队或提供更具竞争力的定价，这或会为即将推出的i8带来惊喜。故重申“增持”评级。

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　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

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　上海久诚律师事务所主任许峰律师认为，参考前期投资者胜诉判决，在2021年4月30日到2023年5月1日之间买入金一文化股票，并且在2023年5月1日后卖出或继续持有股票的投资者，目前还可提起索赔。（*ST金一维权入口）

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6月19日，美联储在6月18日的会议上决定，将联邦基金利率目标区间继续保持在4.25%-4.50%，这一决定符合市场预期。政策声明中指出，尽管经济不确定性有所下降，但仍然较高，反映出美联储对未来经济走势的审慎态度。鲍威尔在新闻发布会上表示，当前货币政策处于“温和限制性”状态，经济表现并未显示出受到“高度限制性”政策的明显压力。这种立场表明，美联储认为现行利率水平足以应对当前经济挑战，同时为未来政策调整留有余地。美联储决策者预测，2025年仍将降息两次，每次降息25个基点共计50个基点，与3月和12月的预测一致。然而，他们对降息节奏的展望发生了变化，预计2026年和2027年各仅降息一次，步伐明显放缓。

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员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

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在做出利率决定的同时，该委员会通过其备受关注的点阵图表示，2025年底前的两次降息仍有可能，但2026年和2027年都削减了一次降息，使预期中的未来降息次数达到4次，即整整一个百分点。

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展望今日周四（6月19日）：国际黄金开盘先行走强，延续隔夜尾盘止跌回升之力，和技术支撑买盘需求。但在重回5日均线上方收线之前，短期走势仍偏震荡回调为主。

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点阵图表明，美联储官员对未来利率仍存在不确定性。每个点代表一位官员的利率预期。在矩阵上分布很广，前景显示2027年联邦基金利率将在3.4%左右。