香港奇强 199-香港奇强199：揭秘传奇品牌背后故事

他提到，数字技术的运用，包括人工智能的运用，虽然能够增强企业的竞争创新能力，但同时也有可能造成数字鸿沟、AI鸿沟，反而让消费者无法更好地利用金融机构的创新服务。所以在人工智能的运用上，金融机构既要对投资人负责，也要牢记金融服务的初心——服务大众。

小商品城（600415.SH）近期宣布拟通过全资子公司浙江迅弛数字科技在香港设立两家全资子公司，并申请香港TCSP（信托或公司服务提供者）牌照。

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第二个挑战是算法可解释性带来的信任危机。他指出，人工智能的算法黑箱可能导致决策偏差，进而影响人工智能在一些专业领域的可靠应用。上述问题可以通过建立算法审计机制、开发可解释AI技术，以及对引用信息和分析结果进行交叉验证等方法解决。

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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。

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花旗认为，公司发行CB令人意外，或对股价构成短期压力，但低融资成本及合理溢价预期可缓解市场忧虑。花旗持续看好周大福同店销售表现复苏，以及其估值修复前景，是次筹集资金将重点用于定价黄金产品的库存融资，相信可优化融资结构，给予“买入”评级，目标价14港元。

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58同城的溃败，本质是PC时代“大而全分类信息平台”对移动互联网“垂直化+算法化”趋势的适应性死亡。姚劲波的“盈利铁律”只能延缓衰落，却无法解决商业模式坍塌的核心矛盾。若不能重构差异化价值（如借力易明医药探索“生活服务+医疗健康”场景），58系或将沦为资本运作的空壳。

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员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

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上海久诚律师事务所主任许峰律师认为，在2023年4月25日和2023年4月26日买入光一科技股票而受损的投资者，目前已可发起索赔。（光一退维权入口）

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　　在2022年10月01日至2024年4月24日期间买入，并在2024年4月24日之后卖出或继续持有该股票而亏损的投资者，可参与索赔（最终以法院判决为准）。（ST九芝维权入口）

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此前的2023年7月28日，南卫股份（维权）（603880）公告收到中国证券监督管理委员会下发的《立案告知书》，因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。部分投资者或许存在索赔机会。