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贝肯能源股价在2025年6月13日至18日连续多个交易日累计涨幅偏离值超20%，触发交易异常波动公告。期间股价最高触及13.61元（6月19日），但随后大幅回落至12.68元，单日振幅达9.31%。这一波动与公司筹划控制权变更高度关联：原实控人陈平贵拟通过定增将控股权转移至董事长陈东，后者持股比例升至21.18%。

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里昂发布研报称，上调金力永磁（06680）目标价，由20港元上调至25港元，重申“高度确信跑赢大市”评级。该行鉴于国内稀土氧化物及合金价格在今年首五个月同比上涨11%及10%，调整公司的综合平均售价假设。现在预测公司今明两年产品平均售价将分别上涨12%及8%，此前预测为上涨10%及3%。

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美国德克萨斯州一些民主党议员要求特斯拉将其备受期待的自动驾驶出租车在奥斯汀的启动时间推迟到9月，届时一项新的自动驾驶法律将生效。

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第二个挑战是算法可解释性带来的信任危机。他指出，人工智能的算法黑箱可能导致决策偏差，进而影响人工智能在一些专业领域的可靠应用。上述问题可以通过建立算法审计机制、开发可解释AI技术，以及对引用信息和分析结果进行交叉验证等方法解决。

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58同城的溃败，本质是PC时代“大而全分类信息平台”对移动互联网“垂直化+算法化”趋势的适应性死亡。姚劲波的“盈利铁律”只能延缓衰落，却无法解决商业模式坍塌的核心矛盾。若不能重构差异化价值（如借力易明医药探索“生活服务+医疗健康”场景），58系或将沦为资本运作的空壳。

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2025陆家嘴论坛于6月18日至19日在上海召开，主题为“全球经济变局中的金融开放合作与高质量发展”。贝宝全球副总裁兼全球政府关系负责人Richard NASH出席并演讲。

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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）

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黄式进强调，人工智能的使用必须秉承负责任的态度，他介绍，Swift正在构建一套全面的AI政策框架，把这些原则、透明性、公平性、可解释性的原则纳入运营当中，正在着手建设人工智能治理委员会，与全球的标准、ISO42001、欧盟人工智能法案等标准进行接轨，确保实践符合最高道德标准。

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公告发布后，市场反应呈现两极：游资炒作“金融科技概念”推动股价短期上涨，但机构投资者更关注牌照落地进度及实际业务转化能力。控股股东近期增持（累计金额近3亿元）释放信心信号，但若战略推进不及预期，可能引发估值回调。