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从不同挂钩标的来看，当月，挂钩汇率的结构性存款平均预期中间收益率为2.01%，环比上涨5BP，平均预期最高收益率为2.12%，环比下降6BP；挂钩黄金的结构性存款平均预期中间收益率为1.80%，环比下降9BP，平均预期最高收益率为2.07%，环比下降10BP；挂钩指数、基金、股票的结构性存款平均预期中间收益率为1.90%，环比下降14BP，平均预期最高收益率为5.32%，环比下降12BP。

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黄式进强调，人工智能的使用必须秉承负责任的态度，他介绍，Swift正在构建一套全面的AI政策框架，把这些原则、透明性、公平性、可解释性的原则纳入运营当中，正在着手建设人工智能治理委员会，与全球的标准、ISO42001、欧盟人工智能法案等标准进行接轨，确保实践符合最高道德标准。

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员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

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周大福近日宣布，发行五年期可换股债券（CB），票息0.375%，初始换股价为每股17.32港元，溢价约26.2%，筹集约88亿港元。发行可转债的同时公司亦同步进行股份回购以对冲稀释，预期将根据以每股12.83港元的价格回购最多1.22亿股。

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此次变更并非单纯股权转移，而是资本重构的开始。新实控人陈东计划引入中东主权基金等战略投资者，推动董事会改组，目标将ROE提升至15%以上。市场将此举解读为公司从传统油服向“油气资源开发+跨境支付”多元化转型的信号，叠加中伊贸易结算（通过持股昆仑银行）的稀缺性，形成短期估值溢价。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）

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共12家中国保险资管类机构跻身全球500强，包括：国寿资产（全球排名29）、平安资管（全球排名33）、泰康资产（全球排名52）、新华资产（全球排名101）、人保资产（排名107）、太保资产（排名118）、太平资产（排名134）、大家资产（排名192）、华泰资产（排名204）、中再资产（排名226）、阳光资产（排名228）、国寿投资（排名271）。其中，中再资产、国寿投资为首次出现在全球资管500强榜单中。

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金一文化2020年及2021年存货减值不充分，导致公司2020年虚增存货6.10亿元，占当期期末总资产的5.92%,虚增利润总额6.10亿元，占当期利润总额的21.21%;2021年虚增存货6.37亿元，占当期期末总资产的7.03%,虚增利润总额0.28亿元，占当期利润总额的1.89%。上述事项导致金一文化2020年、2021年年度报告存在错报。

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公司2024年营收9.51亿元（同比-3.02%），归母净利润仅432万元（同比-90%），主因乌克兰资产处置损失及山西业务下滑。2025年一季度营收再降14.81%，毛利率跌至18.52%，且应收账款达5.62亿元（占流动资产33%），存贷双高（货币资金4.04亿，短期借款4.70亿）加剧偿债压力。尽管新实控人试图通过定增输血（募资3.56亿元）改善现金流，但短期内盈利修复仍需依赖国内页岩气订单放量。

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展望今日周四（6月19日）：国际黄金开盘先行走强，延续隔夜尾盘止跌回升之力，和技术支撑买盘需求。但在重回5日均线上方收线之前，短期走势仍偏震荡回调为主。