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员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。

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从业内获悉，金融监管总局人身保险监管司向各人身保险公司下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》。文件明确了应当充分论证拟分红水平必要性、合理性和可持续性的相关情形，要求各公司不得偏离账户资产负债和投资收益实际情况，随意抬高分红水平搞“内卷式”竞争。例如，对于公司监管评级为1-3级，且分红险账户拟分红水平超过人身险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的，以及评级为4-5级，且分红险账户拟分红水平超过产品预定利率的，均应当充分论证拟分红水平的必要性、合理性和可持续性，提交资产负债管理委员会审定后实施。文件要求，各公司应当平衡好分红保险预定利率与浮动收益、演示利益与红利实现率的关系，根据每个账户的资产配置特点和实际投资收益率，审慎确定各产品年度分红水平。（中证金牛座）

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此前2024年4月30日，富通信息发布关于会计差错更正的公告，称富通信息2023年12月公司内部审计部门对2023年度财务报表进行审计时发现，2023年一季度、半年度、三季度均存在不当确认业务收入，将会对合并财务报表的资产负债表和利润表的有关项目产生影响，对母公司财务报表的资产负债表有关项目产生影响。公司2023年前三季度合并财务报表影响金额分别为：营业收入减少50,644.17万元，营业成本减少43,060.79万元，归属母公司股东的净利润相应减少7,583.37万元，归属母公司所有者权益相应减少7,583.37万元。

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金一文化2020年及2021年存货减值不充分，导致公司2020年虚增存货6.10亿元，占当期期末总资产的5.92%,虚增利润总额6.10亿元，占当期利润总额的21.21%;2021年虚增存货6.37亿元，占当期期末总资产的7.03%,虚增利润总额0.28亿元，占当期利润总额的1.89%。上述事项导致金一文化2020年、2021年年度报告存在错报。

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基本面上，本周地缘冲突影响减弱，以及受到美联储保持利率不变和继续延迟降息的预期而遇阻回落调整，但由于均线支撑买盘众多，近期公布的美国CPI和零售数据的超预期下滑，则强化了经济放缓的信号，和降息预期前景；

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新消费概念股集体调整，毛戈平跌超7%。兴业证券认为，虽然新消费拥挤度已然升高，但是要看到新消费现象并非仅仅依靠资金短期博弈，其热度背后有着长期逻辑支撑，行业具备景气度、政策、技术创新以及趋势性发展逻辑，看好行业未来成长空间和中长期结构性投资机会。

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从多周期分析，周线级别来看价格压制在100.35区域阻力，那么从中期视角出发，美元指数的走势将更偏向于空头。在日线级别上随着时间的推移价格关键阻力位置于98.70位置，目前价格正如笔者所言进一步测试此区域，针对后续我们需要重点关注日线阻力突破并站稳的表现。同时四小时上价格在昨日如期测试到四小时支撑位置后止步上行，目前看后续持续依托四小时支撑布局多，位置上关注98.70-80区间即可。目前一小时上看价格在昨日凌晨强势收盘，今日开盘后直接飙升并上破昨日高点位置，所以今日早盘低点将 成为关键支撑，后续可以依托早盘低点区域继续看上涨，同样从趋势线看价格已经突破前期下跌通道上边缘位置，后续关注进一步上涨。上方关注99.30-99.60区域。

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公告发布后，市场反应呈现两极：游资炒作“金融科技概念”推动股价短期上涨，但机构投资者更关注牌照落地进度及实际业务转化能力。控股股东近期增持（累计金额近3亿元）释放信心信号，但若战略推进不及预期，可能引发估值回调。

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另一方面，美联储连续第四次维持利率不变，暗示未来降息步伐会放缓，并预计未来几个月将出现相当高的通胀，但特朗普又重申美联储应降息，以及点阵图仍显示将降息两次等，使得市场消息利好利空交错，令金价震荡走盘最终因技术压力而收跌。

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小商品城旗下的“义支付”（Yiwu Pay）已具备跨境支付基础（2024年跨境收款超40亿美元，同比增长233%），但传统支付业务利润率有限。通过TCSP牌照，公司可拓展信托、公司秘书服务、资金托管等高端业务，将“义支付”从支付工具升级为“支付+金融解决方案”的综合平台，提升服务附加值。