员工爆料“上午开会、下午约谈走人”,尽管N+1赔偿合规,但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%,项目组直接解散,人才体系遭毁灭性打击。
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盈利模式升级:若成功拓展信托、财富管理等业务,公司毛利率有望从当前支付业务的个位数提升至15%以上(参考香港同业水平)。
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第三个挑战是技术迭代与自主掌控的战略选择。鲍建敏表示,人工智能平台的自主掌控能力是金融机构实现技术主权和业务可持续发展的核心基石。国内金融机构目前在应用层创新活跃,后续应该加大对异构算力平台整合和开源技术研究,打造自主可控、安全可信的金融AI生态。
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金一文化2020年及2021年存货减值不充分,导致公司2020年虚增存货6.10亿元,占当期期末总资产的5.92%,虚增利润总额6.10亿元,占当期利润总额的21.21%;2021年虚增存货6.37亿元,占当期期末总资产的7.03%,虚增利润总额0.28亿元,占当期利润总额的1.89%。上述事项导致金一文化2020年、2021年年度报告存在错报。
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里昂发布研报称,上调金力永磁(06680)目标价,由20港元上调至25港元,重申“高度确信跑赢大市”评级。该行鉴于国内稀土氧化物及合金价格在今年首五个月同比上涨11%及10%,调整公司的综合平均售价假设。现在预测公司今明两年产品平均售价将分别上涨12%及8%,此前预测为上涨10%及3%。
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中国“一带一路”倡议推动跨境贸易增长,而香港近期在稳定币等金融科技领域的监管创新(如支持数字资产试点),为小商品城布局创新支付工具提供政策窗口。公司已表态将评估香港稳定币牌照申请,未来或发行与贸易场景挂钩的稳定币,进一步降低结算成本。
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此次裁员是2023年大裁员的延续(当时比例30%-50%)。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋,反映商业模式或根本性失效。
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上海久诚律师事务所主任许峰律师认为,综合以上违法事实,在2022年4月15日到2023年4月29日之间买入海越能源股票,并在2023年4月29日之后卖出或持有股票的投资者,以及在2023年4月29日到2024年4月20日之间买入海越能源股票,并且在2024年4月20日后卖出或继续持有股票的投资者,目前还可发起索赔。(ST海越维权入口)
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对此,他提到了三方面的建议:一是共建人工智能的基础设施,夯实金融AI的发展根基。二是共筑安全可信的发展环境,护航AI行稳致远。建议有关部门进一步完善人工智能在金融领域的应用规范与安全基线。三是共创开放协同的创新生态,激发金融AI的澎湃活力。鲍建敏表示,倡导构建产学研深度融合、开放共赢的人工智能金融生态体系。建议监管部门发挥桥梁纽带作用,搭建跨机构、跨领域的协同创新平台。
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黄金走势分析:周三黄金日线小阴线震荡回落,空间不大,但整体表现弱势整理回落,围绕3400构造平台高点受阻,横盘整理后击穿3370低点趋势线。慢性整理过渡当中,下破后也不是单边延续,而是慢性震荡过渡,日线收缩整理当中。日图来看,黄金行情昨日回落收跌,未能重回5日均线上方转看涨,令其短期走势偏弱走低的较大,但也运行在中轨上方,4小时走势也早已显示回落触底信号,且下方也有长期均线支撑,附图指标也偏向减弱转强预期,故此,这则暗示下方空间有限。
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