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细分科目看，海致科技员工福利费用降幅明显，2022-2024年的数据分别为6629.5万元、5738.4万元、5225.2万元。令人感到不解的是，快速成长的AI企业不应该增加研发人员及薪酬？为何海致科技却相反？

艾克姆的部分大客户和供应商还出现了高度重合的问题。2022年和2023年，公司向主要客商重合的企业销售金额分别为3，555.68 万元和 4，848.24 万元，占公司当期营业收入的比例分别为9.49%和11.29%；公司向主要客商重合的企业采购金额分别为6，101.41 万元和 7，024.22万元，占当期原材料采购总额对比分别为22.68%和24.06%。

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从时间线来看，2022年9月，南京银行元老龙艺接任鑫元基金董事长；2022年12月，张鹏飞、杨晓宇同步加入鑫元基金；2024年11月，南京银行系的于景亮出任鑫元基金总经理；2025年6月，张鹏飞、杨晓宇二人晋升副总，南京银行背景高管占比持续增加。

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兆易创新（603986.SH），于2016年8月18日在A股上市，截至2025年6月19日收市，总市值约人民币818亿元。

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🎈 今日沪深两市继续震荡调整，成交缩量至1.09万亿。今日央行公布6月LPR报价，两个期限利率均保持不变，符合市场预期。5月降息效果当前正向贷款利率传导，短期内将进入政策观察期，LPR报价短期或将继续保持稳定。5月经济数据已发布，需求不足仍是核心问题，下半年在外部仍有很大不确定性，大力提振内需、稳定资产价格预期，均需要适度宽松的货币环境。通过降低资金成本，激发融资需求，是下半年拉动投资和消费、对冲外部冲击的一个重要发力点。国内权益市场短期或将维持震荡，主题轮动较快，配置上可关注科技+红利的哑铃配置。

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赵某在该基金公司工作约11年，但在2023年5月18日却拿到了一份辞退合同，原因是“无正当理由拒不服从公司合理的调岗安排”。在多次沟通未果后，公司以“不服从调岗”为由解除劳动合同，引发诉讼。

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操作建议：投资者可重点关注早盘3370-3361区间的破位情况，待价格有效突破该区间后，顺势跟进操作，预计可获取至少10美金的盈利空间。操作过程中务必严格设置止损，防范价格突发反转风险，确保交易安全。

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因为益民基金违法解除劳动合同，根据中国劳动法，经济补偿金的标准是：劳动者每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。赔偿金是经济补偿金的二倍。

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低波动抗风险属性：红利低波ETF近3年年化收益率13.59%，最大回撤-13.61%，在市场震荡中展现稳健性。其跟踪的中证红利低波指数通过“高股息+低波动”双因子选股，成分股涵盖金融（成都银行、沪农商行等）、能源、工业等领域，金融行业占比突出，近3年股息率均超5%。

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尤为值得关注的是，两位高管均在2022年底便已进入鑫元基金任职。此番水到渠成的晋升，清晰彰显了公司内部人才培养的连续性机制。